丞华环卫展

西部环卫峰会 | 环卫小钉邀请您开启环卫管理数字化转型

作者:丞华环卫展
2024.04.01

首届西部绿色低碳环卫战略峰会暨2024第七届西部(西安)环博览会将于4月11-12日在陕西西安高新国际会议中心隆重举行。

深圳合迅物联信息技术有限公司将亮相2024第七届西部环卫博览会,展位号B05,期待行业人士的莅临!

行业现状

 1  考勤困难

一线员工考勤无依据,现有考勤系统数据不能全员覆盖,真伪假勤数据无法识别。

 2  作业过程不透明

上班时间脱岗、坐岗等行为已成常态,很难发现,不能及时纠正违规行为。

 3  基层管理效率低

班组长不能获取一线人员实时考勤和作业数据,无法对人员进行有效管理。

 4  工资计算耗时耗力

计算薪酬耗费大量人力和时间,数据可信度不高,普遍存在吃大锅饭现象。

 5  存在空气员工

空气员工难发现,人力成本居高不下,大量工资无效支出。

 6  集团统一管控无手段

项目运营、人力资源、财务成本等管理一线人员数据无法做到统一管理。

价值主张

 1  环卫劳动力会减少,但劳动力成本反会上升.

 2  看似便宜的劳动力其实不便宜,大量工资无效支出毫无价值. 

 3  创造公平的考核环境至关重要,提高员工满意度和敬业度能有效提高作业品质.

 4  企业面临向管理要效益,降低成本同时提升作业品质是环卫企业提高竞争力的主要手段.

打开绩效黑盒让人员管理透明可视

 1  所有班组、工位、员工的作业状态和考勤状态同一平台实时更新,透明可视。帮您发现异常作业点,让优化决策变成可能。

 2  改变人盯人模式,赋能基层,违规事件即时通知班组长,主动解决问题。帮助班组长管理更大团队,优化班组长人数和人员结构。

 3  营造公平工作环境,杜绝空气员工。实现多劳多得,提高员工可用度,同时提升员工满意度和敬业度,实现降本合规、提质增效。

 4  集团总部通过大数据分析可洞察每个项目的工作、考勤等数据,算薪不再耗时耗力,有效对项目进行管控。

功能简介

  无感考勤  

实时全自动的考勤管理,环卫行业复杂考勤难题轻松处理。实时掌握员工队伍的出勤、在岗情况,有效计算工时,满足企业需求,降本增效看得见。

作业过程

完全自动化的跟踪软件与专属的智能穿戴设备协同,跟踪作业队伍的时间、出勤和作业行为,有坐岗、脱岗、未到岗、异常作业、一人多带等违规行为能及时通知相应管理者,帮助您发现空气员工,提高员工可用度,最大程度地降低损失。

智能排班

只需排班一次的智能排班系统,解决环卫行业复杂繁琐的排班工作。可将各类型班次组合配置排班策略,满足城服环企业务需求。

工位网格

对复杂的环卫作业空间进行有效规划和管理,通过GIS系统规划各种类型和等级的工位,可对工位作业要求进行配置,有效对工位进行作业监管。

  缺勤管理  

缺勤对项目运营造成了严重破坏,包括作业质量和员工满意度。减少耗时的管理精力主动管理缺勤非常重要。环卫小钉以完全可见的方式管理所有的缺勤。能杜绝空气员工和提高在岗率和员工可用性。

精益工时

帮助您对员工进行精益化管理,实时监测环卫人员工时,对员工作业过程和作业成果进行精细化分析和改善。自动化工时数据采集方案提高员工满意度和运营可视化程度,更好地提升企业效能。

假勤流程

假勤申请审批统一上线管理,对请假、加班、调休、调岗等流程进行全方位管控,杜绝假勤数据造假,减少工资损失。

核心人事

让您的人力资源团队轻松访问他们需要的劳动力信息。通过自动化减少繁琐的任务并让员工专注于他们最擅长的工作,从而提高 HR 生产力、提高员工参与度、控制成本并降低合规风险。

智能薪酬

通过精准的考勤、工时、加班、扣款等数据,满足不同绩效考核方案,通过配置工资、加班、扣款、社保、福利等策略,可实现对一线人员自动化算薪,有效提高HR算薪准确率和人效。

  策略规则  

丰富的策略规则让环卫小钉实现开箱即用,可对作业、排班、工时、考勤、工位、申请审批、薪酬等不同业务模块进行策略配置,无需定制开发,满足不同企业和项目的业务需求。

  数据分析  

为集团人力、项目主管和一线班组长提供他们所需的可靠数据,以了解一线作业队伍问题并做出更明智的决策。环卫小钉轻松识别问题员工,可以深入了解异常数据,并及时采取行动,帮助您获得更好的业务成果。

以价值交付为目标的全生命周期服务  

  我们的使命  

帮助环卫人员提高绩效和收入,助力环卫企业降本合规、提质增效,提升企业竞争优势。

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